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Nos últimos anos, profissionais de coaching em São Paulo decidiram regulamentar o coaching nas organizações e nas demais áreas de atuação.

Graças aos esforços da International Coach Federation, único órgão regulador da profissão de coaching no mundo e do chapter São Paulo, as empresas e as pessoas confiam na eficiência de um processo de coaching aplicado por profissionais certificados e aptos a auxiliar seus clientes com total integridade. A Devenir, como  prestadora de serviços de coaching, inscreve-se nessa deontologia comum.

O que é o coaching?

Trata-se de um acompanhamento profissional que almeja uma busca de eficiência e de resultados em uma determinada situação.

Aplica-se na esfera empresarial, no mundo do esporte e envolve também toda pessoa confrontada a dificuldades pessoais ou profissionais. Pode se tratar de coaching esportivo, coaching de vida ou coaching escolar.

O que faz um coach?

• Auxilia a pessoa acompanhada a provocar uma mudança positiva;

• Orienta para tomadas de consciência e descobertas que interpelam;

• Ajuda a pessoa a compreender a maneira como ela funciona em suas interações com seu ambiente.

O coach, através de técnicas, permite à pessoa “olhar-se como em um espelho”.

Para que solicitar um processo de coaching?

Pelo desenvolvimento do potencial e pelo alcance de objetivos, ele produz uma modificação positiva do comportamento  assim como um  « melhor – estar » gerador de confiança e de autoestima.

Pelas situações que desbloqueia na pessoa, o coaching influi no seu ambiente e contribui a uma melhor plenitude.
Permite  ganhar em eficiência  trazendo respostas à situações complexas.

A frequência média das entrevistas de coaching e o número de encontros fica a determinar, com a pessoa, em função dos objetivos previstos.

SERVIÇOS

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Além de favorecer a aprendizagem de métodos de estudos, o coaching escolar ajuda o estudante a melhorar seus resultados, desenvolver seus recursos e sua autonomia e aumentar sua motivação e autoconfiança.

course-09

Através de diversas atividades e técnicas exploramos aspectos de autoconhecimento e exercitamos o conhecimento da realidade sócio-profissional.

course-01

Auxiliar o universitário, o recém-formado, o profissional a refletir sobre diversas questões importantes relativas à sua carreira analisando alternativas dentro da profissão.

course-02

O coaching nas organizações permite desenvolver competências e aptidões no ambiente profissional. Ele pode ser individual ou coletivo.

course-011

O assessment é uma pesquisa científica aplicada individualmente. Identifica perfis profissionais e pessoais, avaliando a tendência comportamental das pessoas, suas aptidões, características, estilo de ação, forma de se comunicar e interagir.